Conflits et organisations

Conflits et organisations

Qu’est ce que le conflit? Quelles sont les occasions de conflit au travail? Télécharger/Visualiser le document PDF : Extrait N°1 du mémoire de Diplôme Universitaire de Médiateur – Institut de Formation à la Médiation et à la Négociation  

Synergie entre la performance économique et sociale par la médiation du travail

Synergie entre la performance économique et sociale par la médiation du travail

Merci à Nathalie Mauvieux pour son recueil des propos de Martine Sepiéter Responsable Qualité relationnelle et médiation publié dans la lettre n°7 du #SYME. Cet article rappelle que les difficultés interpersonnelles sont l’une des causes qui peuvent contraindre la coopération et nuire au bien être au travail, à l’engagement et à la motivation des salariés […]

Management par les valeurs

Management par les valeurs

Romary SERTELET a rédigé trois livres sur le management par les valeurs. En lisant le premier « Valeurs et conscience, un tournant dans le management », chacun comprendra que manager une entreprise ne consiste pas uniquement à en considérer l’aspect économique, que c’est aussi intégrer chaque salarié dans sa différence, libérer son potentiel, l’impliquer et le responsabiliser […]